员工评价表

名称 *

职位名称 *

期间的评价 *

审查日期 *

评估人 *


目标 *

结果 *

附加评语


主题 *

12345
能够应对团队的跨学科性
蕴涵着对项目/任务的热情和含意
符合内部规则和程序(完成工时表等)
团队精神:与同行进行有效工作的能力,以外交管理冲突
主动性和自主性
能够按照指示完成工作
决策
对客户的承诺
沟通技巧(书面和口头):清晰,简洁,正确
对于工作要求的技能
分析和综合思维
及时性和考勤记录
适应性:能够适应组织的变化,同时保持高效
创新和前瞻能力
时间管理:项目/任务按时完成

仅主管

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面对技术、组织、结构和/或关系问题的自下而上的调查和减缓行动的结果
代表团:能够高效地将任务分配给其他人
领导力:创造一个富有挑战性和激励性的工作环境与公司的战略相一致
领导力:帮助下属维持其专业成长
能够管理规划资源、风险、预算和截止期限

专业发展目标

个人的绩效目标

项目目标


请使用以下的空间,对上述绩效评估作任何评论。